1、值得去。恒瑞的研发岗是一个非常有前途的职位。恒瑞是一家在医药行业具有领先地位的公司，其研发团队拥有丰富的研发经验和创新能力，致力于开发创新药物和技术，为患者提供更好的治疗方案。研发岗是恒瑞的核心岗位之一，员工有机会参与新药研发、技术创新和技术改进等方面的工作。
2、恒瑞的研发岗值得去。在恒瑞，研发团队的工作职责主要是负责新药研发、技术创新和技术改进等方面的工作，需要具备扎实的理论基础和创新意识，同时需要有良好的团队合作精神和沟通能力。
3、元。经查询恒瑞医药研发官方工资明细得知，恒瑞医药研发公司中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，最低为5980元一月，最高位8000元一月，平均工资在7909一月，人均年薪94908元。
4、上海恒瑞医药总体来说还是不错的，至于待遇吗？在整个上海也就那么回事差不多。刚毕业的博士1w左右（小企业一般不会找没经验的博士，性价比太差），硕士5500左右，本科3000左右。如果你有工作经验的会多，但是工作3年是个坎，三年以上工资会高很多。做化学的工作经验最重要。
5、目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
在创新战略方面，恒瑞医药在2000年4月获得了首个新化合物专利，多个创新药物正在临床前研究阶段，标志着公司从仿制药向自主研发的转型。恒瑞医药珍视过往的荣誉，这些成就将激励公司在未来继续追求卓越。
年以来，公司创新管线高效推进，实现了量质齐升。管线规模排名第8，创中国药企新高。今年4月，国际知名咨询机构Citeline发布《2024年医药研发年度回顾》，并评选出全球TOP25管线规模的制药公司。恒瑞医药第三次进入该榜单，排名跃升至第8位，再创中国药企排名新高。
作为中国医药行业的代表性创新企业，恒瑞医药在专利布局方面已取得丰硕成果。截至2023年12月31日，公司累计申请发明专利2389件，PCT专利662件，拥有国内有效授权发明专利545件，欧美日等国外授权专利667件。
综合以上分析，恒瑞医药在医药行业中表现较好，具有强大的研发实力、高质量的产品和较大的市场份额。该公司的发展前景广阔，是值得关注和信赖的制药企业。
正大天晴和恒瑞都是知名的企业，但具体哪个更好，需要根据不同的方面进行比较。从整体来看，正大天晴和恒瑞都有各自的优势。正大天晴的优势：正大天晴在医药健康产业有着深厚的积累，其产品质量、研发能力、市场占有率和品牌影响力等方面都表现优秀。
正大天晴干不过恒瑞因为总体来说恒瑞实力更强。按照发展历史来说恒瑞比正大天晴更久，综合实力更强，而且待遇更好，能留住人才。
整体实力，恒瑞毋庸置疑是第一。豪森次之吧，豪森的老板是恒瑞董事长的夫人，所以很多时候公司资源可以共享。薪资问题，医药代表？首先要说整个行业这个职位的薪资是每况愈下，这可以说是大势所趋。其次要说正常情况下，垫资和薪资成正比（垫资不用怕，离职后肯定一并结算给你）。
恒瑞在发展历史、综合实力以及待遇等方面可能优于正大天晴。这使得恒瑞在吸引和留住人才方面可能具有优势。这些因素都可能导致正大天晴在某些方面相较于恒瑞缺乏竞争力。然而，这并不意味着正大天晴无法在市场上取得成功。每个企业都有其独特的优势和劣势，正大天晴可能在其他方面有着自己的竞争力。
1、江苏恒瑞医药股份有限公司，作为国内医药行业的领军企业，专注于科研、生产和销售，尤其在抗肿瘤药物领域享有盛誉。作为国内最大的抗肿瘤药物研发和生产基地，恒瑞医药的市场份额超过12%，在国内排名第一。
2、江苏恒瑞医药股份有限公司，成立于1970年，是中国最具创新力的大型制药企业之一，自2000年在上海证券交易所上市以来，股票代码为600276。作为国内抗肿瘤药和手术用药的主要生产基地，恒瑞医药在行业内享有显著地位。
3、首先，吉林省恒瑞医药股份有限公司成立于1991年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性药企。恒瑞医药在国内抗癌药物市场中占据显著地位，其产品涵盖了肿瘤、消化、心血管和神经等多个治疗领域，且市场份额持续增长，显示了强大的市场竞争力。
